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大事记

2 0 1 3年
2018-12-14
      1月19日  公司董事长沈健宏列席江苏省政协十一届一次集会。
      1月31日  公司召开第二十二届四次职代会。总经理马晓辉作了题为《安身新起点,实现新打破,为鞭策大生安康调和开展而努力奋斗》的工作报告。陈述提出公司2013年主要经济指标:主营业务收入28亿元;利润3000万元;国有资本保值增值率103%;员工年人均收入增加15%;产销率100%;全员劳动生产率提高10%。陈述对全年六项次要事情作了布置:以主业会聚为打破,做精纺织;以拓展市场为打破,做大商业;以寻求绩效为打破,做优管理;以产业链延长为打破,做响品牌;以整合资本为打破,做新产业;以提拔企业文化为打破,做强步队。董事长沈健宏向预会职员夸大要做好四个调解:一是调解种类构造,二是调解空间布局,三是调解增加方法,四是调解管理架构。要求加强四个认识:一是加强全局认识,二是加强责任意识,三是加强员工认识,四是加强务实认识。
      同日,公司召开2012年度领导班子及成员述职述廉民主测评会。
      1月  公司研发的“超仿棉柔嫩保暖面料”新产品获江苏省高新技术产物认定证书。
      1月  公司“吸湿速干超仿棉面料”项目、公司与南通大学协作完成的“苎麻牵切纺纱关键技术的研讨与使用”项目获2012年度南通市科技进步奖二等奖。
      3月13日  世界五百强企业新兴际华集团计谋投资部总经理徐兰军一行来公司考查。
      3月23日  国务院国资委研究中心王志刚部长一行来公司考查。
      3月25日  公司召开2012年度先辈表扬暨2013年度经济责任制(安全)签署大会。大会对10个标兵个人、46名优秀员工、29个标兵团体停止了表扬;总结了首席技师评聘事情并颁布发表了首批首席技师评聘名单;总结了第三届职工手艺节、文化节活动并宣读了相干表扬决议。
      3月  江苏省质量技术监督局、江苏省经济和信息化委员会结合授与公司“2011-2012年度江苏省能源计量树模单元”称呼。
      4月5日  原中央军委委员、解放军总参谋长陈炳德大将,在南通市委书记丁大卫等指导伴随下来公司观察。陈炳德将军一行观光了公务厅。公司董事长沈健宏向陈将军引见了企业的开展汗青和生产经营状况。
      4月8日  南通市人大常委会党组书记、副主任黄利金来公司观察。
      4月16日  公司党委副书记、工会主席张云中选江苏省总工会第十三届委员会委员。
      4月26日  在南通市庆“五一”表彰大会上,织二车间前织工段装备主管邱建新获“天下五一劳动奖章”,职工病院护理部获“江苏省工人前锋号”称呼。
      4月  国外棉纺织行业协会宣布2012年中国棉纺织企业排名状况,公司在2012国外棉纺织——化纤短纤行业经济指标排序中,主营业务收入、出口交货值、人均利税、劳动生产率四项经济指标均为前10名;在2012国外棉纺织行业经济指标排序中,主营业务收入、出口交货值、人均利税、劳动生产率四项经济指标均为前100名。
      5月18日  公司在南通播送电视大学举办中级管理人员系列培训班开学典礼并停止第一次课程培训。党委书记王春作培训发动,八十多名中级助理以上管理人员参与培训。
      5月  按照国务院印发《关于审定并宣布第七批全国重点文物保护单元的告诉》,大生纱厂从第六批全国重点文物保护单元南通博物宛平分出单列。
      6月21日  南通市委常委、宣传部长章树山一行来公司调研。公司董事长沈健宏向章部长一行报告请示了企业当前基本情况和将来开展假想。章部长对大生的将来发展方向暗示必定,并暗示要在企业发展特别是大生文化产业开展的历程中赐与更多的指点与撑持。
      6月27日  公司召开留念中国共产党建立92周年大会。3个先辈基层党组织、15个先辈党支部、40名优秀党员、十佳党员、8名优良党务工作者遭到表扬,25名新党员停止了入党宣誓。党委书记王春向各级党组织和广阔党员提出了期望与要求。
      6月30日  在张謇师长教师诞辰160周年之际,公司与江海晚报配合举行的“追梦——寻访张謇脚印”大型消息动作在南通博物宛正式启动。原全国政协常委、全国政协社会与法制委员会副主任张绪武,南通市委常委、宣传部部长章树山,市指导张小平及一批张謇研讨专家等列席启动典礼。公司董事长沈健宏在启动典礼上致词,暗示大生将追随张謇师长教师创业脚印,发扬张謇爱国主义精神,持续张謇强国之梦,与全市群众一道共建斑斓南通。
      7月17日  公司指导沈健宏、王春、马晓辉承受江海晚报总编宋捷一行的采访。
      7月18日  南通市副市长陈一星来公司调研。
      7月24日  “追梦——寻访张謇脚印”大型消息动作采访团队会师大生,“追梦——寻访张謇脚印”大型消息动作汇报会在公司举办。南通市委副书记陈斌,市委常委、宣传部部长章树山,市指导张小平,市委宣传部副部长、南通日报社社长、江海晚报社社长顾华等慰劳采访团队并列席了汇报会。公司董事长沈健宏在报告请示会上讲话,他暗示,作为张謇奇迹的传人,大生将承袭张謇师长教师寻求探究的立异肉体,艰辛拼搏的创业精神,求真务实的实干肉体,诚信笃行的人文精神,在市委市政府领导下,持续张謇奇迹,再创世纪灿烂。陈斌副书记对此次大型消息动作赐与高度评价,要求大生在传承、开展的基础上重视立异和提高,在做精纺织主业的同时,做亮文化产业,勤奋使百年大天生为天下纺织企业的“朝圣地”。
      7月26日  公司召开经济工作促进会,总经理马晓辉作经济工作陈述,对上半年的事情停止了阐发总结,对下半年的重点事情作了详细布置。
      7月  公司党委被评为南通市国有企业党建事情树模点。全市共有10家国有企业获此声誉。
      8月11日  国外纺织工程学会副理事长王竹林、解放军总后军需配备研究所施楣梧博士一行,就进一步增强与企业的产学研协作来公司考查。
      8月31日  公司“江苏省企业院士工作站”项目经由过程江苏省科技厅验收。 威尼斯是81818.com
      8月  公司开辟的“多元复合抑菌柔嫩面料”新产品得到江苏省科学技术厅颁布的“高新技术产物认定证书”。
      8月  公司与南通纺织职业技术学院协作开辟的“超温馨多功能生物质混纺纱线及面料的开辟”产学研项目,得到了南通市2013瞪羚企业培养方案项目立项。
      8月  按照职代会肯定的企业员工工资水平团体增加15%的目的,公司施行第五阶段人为指点线B档。施行后人均增资160元阁下。
      9月4日  南通市委副书记、市长张国华,副市长朱晋、沈雷,市政府秘书长顾诺之等,来公司调研。公司董事长沈健宏等指导伴随张国华市长一行对原大生纱厂钟楼、公务厅、堆栈等处停止了实地考查。张市长鼓舞大生,既要缔造一流的产物代价,更要打造一流的文明代价,要分离古镇的团体革新,主动开辟产业旅游项目,并动员贸易开展,勤奋闯出一条转型晋级开展的新路子。
      9月24日  公司在南通绿洲国际假日酒店举办大生纺织财产晋级转型技术改造项目论证会。中国工程院院士姚穆,国外棉纺织行业协会会长朱北娜,国外纺织建立计划院院长李进才,江苏纺织工业协会会长谢明,东华大学、江南大学、南通大学、西安工程大学等纺织专家,南通市政府副秘书长王国平,市发改委、经信委、财政局、港闸区政府等部分指导参与论证会。南通市国资委主任李桂顺主持会议。公司董事长沈健宏致词,总经理马晓辉作《项目可行性研究陈述》的报告请示。
      9月  公司总经理马晓辉当选南通市第一期“科技企业家培育工程”培育工具人员名单。
      10月15日  江苏省副省长史和平在南通主持召开郊区部门重点混淆所有制企业座谈会,公司董事长沈健宏参会,并分离所有制经济的开展,引见大生的开展汗青和经济运转状况。
      同日,公司与兰精公司在南通盛和会馆举办ProViscose&天枢计谋协作和谈签约典礼。公司总经理马晓辉和兰精(上海)公司总经理陈荣辉代表协作单方在和谈上具名。南通市国资委主任李桂顺和兰精公司监事会主席Mr. Michael Junghans为ProViscose&天枢揭牌。公司党委书记王春主持签约典礼
      10月16日  奥地利兰精公司监事会主席Mr. Michael Junghans, 董事局主席Mr. Peter Untersperger一行来公司观光考查,并与公司指导停止了普遍而深化的商量和谈判。
      11月1日  在“纺织之光”2013年度国外纺织工业联合会科技教诲嘉奖大会上,公司“新型功用性仿棉纱线面料关键技术及产物的开辟”项目被授与科技进步二等奖。
      11月2日  南通市政协主席王德忠来公司调研,公司董事长沈健宏报告请示了公司“十二五”时期的整体开展思绪、事情促进状况、公司此后两年的工作重点及当前生产经营状况。王德忠主席对大生在窘境中获得的成就暗示必定,并就大生发展提出了定见。
      11月15日  在全市精神文明建立先进单位表扬暨文化交通促进会上,集团公司被江苏省文化委授与2010~2012年度“江苏省文明单位”称呼,集团公司与南通二棉被南通市委、市政府命名为2011~2012年度“南通市文明单位”。
      11月29日  在“郝建秀小组式天下纺织先辈班组经验交流会”上,国外纺织工业联合会授与公司质监中心“郝建秀小组式天下纺织先辈班组”称呼。 澳门太阳娱乐集团官网
      12月6日  公司纺织财产晋级转型技术改造项目织造车间土建正式完工。
      12月16日  公司召开管理运转实施方案动员大会,布置公司机构改革调解事情。调解后的职能部门为六部一室两中心,集团办公室(董事会秘书室)、财务管理部、资产管理部、人力资源部、生产管理部(安全管理部)、科技管理部、营销中心、采购中心、政治工作部(监察审计部)。会后,管理运行机制变革调解事情片面启动。
      12月21日  公司举办中级助理以上管理人员竞聘会,52名管理人员参与了公司9个职能部门29个中级助理以上管理职位的竞聘。
      12月  公司董事长沈健宏当选江苏省第一期“科技企业家培育工程”培育工具人员名单。
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